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CREADORAS
Núm. 36 Mayo 2018
“Todo empieza por darle importancia a la participación
de la mujer en un órgano directivo, en la toma de
decisiones, en donde a veces el simple hecho de ser
escuchada es un factor que 'mueve la aguja' 180 grados”
“Te puedo afirmar que la primera ñas. Cuando tú le das a una niña el trato
gran escala en la que puede lograr de- igualitario respecto a los niños en mate-
sarrollo una mujer es a través de las ni- ria de educación y de nutrición, la vida
de esa niña sí tiene posibilidades de mo-
Fotos: Gobierno de Tamaulipas. verse hacia otro círculo de oportunida-
des”, comentó.
Alcanzar la igualdad entre hombres
y mujeres será el resultado de una labor
conjunta entre ambos, en la que promue-
van las mismas oportunidades laborales
desde un liderazgo consciente hasta una
competencia igualitaria, y todo comien-
za desde la infancia.
“Está más que probado que el desa-
rrollo sostenible no se logra si no es con
igualdad de género, entonces es impor-
tante explicarle a la familia que van a te-
ner mayor movilidad social si le dan las
mismas oportunidades a sus hijas que a
sus hijos. Tenemos que probar en la prác-
tica que es mejor que esa familia brinque
la brecha, que los hijos sean mejores que
los padres”.
De acuerdo con la maestra Quiroz, si
bien fomentar la equidad de género en
la infancia es el primer paso, el resto se
reafirmará con las diferentes políticas
que promuevan la misma equidad en el
ámbito laboral hasta alcanzar el punto
de la igualdad.
“La equidad siempre es un paso pre-
vio a la igualdad. De acuerdo con la Or-
ganización de las Naciones Unidas para
la Educación, la Ciencia y la Cultura
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