Page 10 - Forum / No. 49 / Junio 2019

CONVERSACIONES

“ universidades, la UNAM fue clasificada en la posición
En la edición 2019 del QS Ranking mundial de

113 (la segunda mejor en Iberoamérica solo detrás de la

Universidad de Buenos Aires)”

ción. También creamos el Protocolo para la Por último, en 2017 la Organización
Atención de Casos de Violencia de Género, de las Naciones Unidas para la Educación,
que recientemente hizo público su segun- la Ciencia y la Cultura declaró geoparques
do informe anual, y que actualmente está mundiales a la Comarca Minera, en Hidalgo
en proceso de revisión conforme a las ob- y a la Mixteca Alta, en Oaxaca, ubicándo-
servaciones recibidas. los entre los primeros 4 de Latinoamérica,
En diciembre de 2016, el Programa junto a 2 sitios de Brasil y Uruguay. Ambos
Universitario de Estudios de Género se proyectos fueron asesorados, impulsados y
transformó en el Centro de Investigacio- coordinados desde la UNAM.
nes y Estudios de Género, cuya misión es
producir conocimiento teórico y empírico
en estudios de género, desde un enfoque
interdisciplinario, que permita definir ac- ¿En qué se enfocará en esta
ciones institucionales en favor de la justicia última parte de su gestión

y la igualdad. al frente de la UNAM?
Asimismo, el pasado 15 de noviembre,
la Comisión Especial de Género de nuestro En consolidar los avances logrados hasta
Consejo Universitario presentó el Docu- ahora, poner esfuerzos en los nuevos pro-
mento Básico para el Fortalecimiento de la gramas y centros de investigación y am-
Política Institucional de Género, donde se pliar la colaboración académica y de inves-
plantean mecanismos y estrategias para: tigación con universidades nacionales y del
Erradicar la violencia y discriminación de extranjero. Asimismo, habrá que dar mayor
género; promover la igualdad de género en atención a las necesidades del bachillerato.
la Universidad; promover el uso de lenguaje Otro tema clave para esta última etapa
incluyente en la Universidad; fortalecer la es garantizar el logro de nuestra respon-
docencia y la investigación con perspectiva sabilidad bajo un nuevo esquema de aus-
de género en la UNAM; y desarrollar y ela- teridad. La realidad es que la UNAM se ha
borar estadísticas y diagnósticos con pers- conducido siempre bajo los principios de
pectiva de género. racionalidad, austeridad, disciplina, trans-
En transparencia logramos el nivel de parencia, eficacia y eficiencia en el uso y
excelencia, con 100 por ciento en el cum- aplicación de los recursos que la socie-
plimiento de obligaciones previstas en la dad le ha confiado, así que nos enfocare-
Ley General de Transparencia y Acceso a la mos en hacer más esfuerzos para que así
Información Pública. siga siendo.

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