Page 57 - Forum / No. 54 / Noviembre 2019

VOCES DESDE EL FORO VOCES DESDE EL FORO

la recopilación de información sobre energética global ofrece una oportunidad ma de estimular la excelencia en ciencia y
sexo/género? sin precedentes para transformar el sector tecnología al integrar el análisis de género
• ¿Han sido diferentes los efectos obser- energético en todos los aspectos, creando en la investigación, también es importante
vados para hombres y mujeres? Si es así, una serie de beneficios sociales y económi- decir que no es un tema ajeno a las dinámi-
¿por qué? La investigación desarrollada cos, incluido el crecimiento del empleo. IRE- cas que se dan en el ámbito académico, por
¿ha identificado si ser hombre o mujer NA estima que la cantidad de empleos en lo que no se deben dejar de lado los esfuer-
tiene un impacto en los resultados de la el sector podría aumentar de 10.3 millones zos por lograr un incremento de la partici-
intervención y los explicó? en 2017 a casi 29 millones en 2050. Es por pación de las mujeres en el sector de CTI,
Kristalina Georgieva sucede a Christine Lagarde como • Si, por alguna razón, los beneficios son ello que adoptar una perspectiva de géne- así como de su permanencia a través de
directora del Fondo Monetario Internacional. Foto: AFP. sesgados por género/sexo, ¿cuáles son los ro para el desarrollo de las energías renova- acciones afirmativas; a la vez que generar
próximos pasos en términos de investiga- bles es de vital importancia para garantizar un cambio institucional hacia la igualdad
ción para contrarrestar esto? que las contribuciones de las mujeres, sus de género en las carreras universitarias y
La Comisión Europea declara en su habilidades y puntos de vista, representen el desarrollo de habilidades científicas a
Programa Horizon 2020: "Integrar el aná- A nivel internacional se registran prác- una parte integral de la creciente industria. través de una transformación estructural
lisis de género/sexo en el contenido de ticas que promueven cada vez más la in- Es un error pensar que la dimensión de en las organizaciones de investigación .
investigación e innovación (I + I) ayuda a corporación de la perspectiva de género sexo/género o las perspectivas de géne- Finalmente, no queda más que agrade-
mejorar la calidad científica y la relevancia en el desarrollo de las investigaciones. En ro están reservadas para los académicos cer al Foro Consultivo Científico y Tecnoló-
social del conocimiento, la tecnología y/o el Espacio Europeo de Investigación (EEI), con un interés particular en esta área. La gico (FCCyT) que ha sido un gran espacio
la innovación producidos”. El primer paso la integración de la perspectiva de género dimensión sexo/género en la investiga- para la promoción y difusión del análisis
para lograr este objetivo, es incorporar el en la investigación es una de las seis priori- ción puede involucrar diferentes enfoques relacionado con los temas de género. Las
análisis de sexo y género en todas las fases dades clave. La Comisión Europea y varias teóricos y metodológicos, y puede con- ideas contenidas en esta colaboración son
de la investigación. Algunos expertos en el agencias e instituciones nacionales de fi- tribuir a resolver los desafíos sociales de un breve esbozo de amplias reflexiones so- Í
tema han desarrollado guías prácticas para nanciamiento de la investigación alientan a nuestro tiempo. bre el tema que forman parte de la publica-
identificar si una investigación ha tomado los investigadores a incluir la dimensión de ¿Cuándo usar la dimensión de género ción titulada “La perspectiva de Género en
en cuenta la dimensión de género (Casas- género en sus propuestas de subvención, en la investigación? La respuesta brindada el Sector de Ciencia, Tecnología e Innova-
buenas, 2015). Aquí se exponen algunas cuando corresponda. por el Centro Nacional de Conocimiento ción”, coordinada por el Foro.
preguntas clave para lograr este objetivo: Varios estudios sobre el tema refieren para las Perspectivas de Género y el Equili-
• ¿Se han considerado los factores de gé- que la dimensión de género en el conteni- brio de Género es ilustrativa: "Suponemos
nero y/o sexo como variables de inves- do de la investigación es menos común en que la dimensión de género es útil cuando
tigación clave en todo el trabajo? artículos científicos en los campos de las la investigación tiene o puede tener conse-
• ¿Recolectó el estudio datos para am- ciencias agrícolas, ingeniería y tecnología, cuencias para las personas". Efectivamente,
bos sexos/género o solo para uno, y si y ciencias naturales, y más común en las incluir la dimensión de género en la inves-
es así, por qué? ¿Se han segregado los ciencias sociales. También se han identi- tigación puede, literalmente, salvar vidas, y
datos por sexo/género y se han anali- ficado áreas en las que existe una necesi- prueba de ello son los casos emblemáticos
zado para demostrar si hay diferencias dad específica de fortalecer la dimensión en las áreas de salud (los síntomas de un
significativas? de género como en tecnología, salud y infarto son distintos en hombres que en
• ¿La (s) pregunta (s) o hipótesis de la in- medio ambiente. mujeres), en ingeniería (maniquís de prue- * Lorena Archundia Navarro ha desempeñado
vestigación hacen referencia al género En este último punto destaca el infor- ba de choques para embarazadas) o para diversos cargos directivos en el CONACyT y
y/o al sexo? me de la Agencia Internacional de Energías la ciencia básica (no usar muestras apropia- la SEP desde los cuales ha impulsado la pers-
• ¿Son los métodos comúnmente utiliza- Renovables (IRENA), organización inter- das de células, tejidos y animales produce pectiva de género. Cursó la maestría en Admi-
dos (como cuestionarios, encuestas) gubernamental que apoya a los países en resultados defectuosos). nistración y Políticas Públicas en el Centro de
y fuentes de datos (como biobancos, su transición hacia un futuro de energía Si bien, este artículo se ha centrado Investigación y Docencia Económicas.
estudios observacionales) sensibles a sostenible, que establece que la transición en la dimensión de género como una for-

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