Comunicación social 
Boletines de prensa Boletín-113-Mar-08-Nov11
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Boletín-113-Mar-08-Nov11
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La edición 2011 del Programa Veranos por la Innovación en la Empresa contó con la participación de 3 mil 485 aspirantes a inscribirse en uno de las 590 proyectos inovadores que fueron recibidos, provenientes de un total de 238 empresas registradas, de diversos tamaños y diseminadas en prácticamente todo el territorio nacional, así lo dio a conocer el coordinador general del Foro Consultivo Cientifico y Tecnológico, AC (FCCyT) al presentar los resultados de este esfuerzo de vinculación efectiva que ofrece a estudiantes del nivel de licenciatura de todas las disciplinas y ciencias de las universidades e instituciones de educación superior del país, para aplicar proyectos innovadores en alguna empresa, en la que durante siete semanas aportan conocimientos y adquieren nuevas capacidades que los preparan para su pronta inserción laboral.
El doctor Juan Pedro Laclette abundó que el universo de 3 mil 485 aspirantes rebasó con mucho la oferta de proyectos empresariales de innovación, lo cual es, pese a todo, un buen síntoma de que este programa de estancias de vinculación entre los sectores académico y productivo avanza en el sentido correcto.
De ese total de estudiantes, 2 mil 543 concluyeron su registro, y de estos últimos, 2 mil 036 cumplieron con todos los requisitos que marca el programa, es decir, reuinir al menos 70% de los créditos de su carrera, no adeudar materias, mantener un promedio mínimo de 8.0 y edad máxima de 24 años. Al final del programa fueron asignados a proyectos de innovación un total de 1,094 participantes, de los cuales 1,012 concluyeron la estancia de siete semanas.
Por género, los estudiantes que concluyeron el programa fueron 522 mujeres (52%) y 490 hombres (48%); los rangos de edad van de 1% para los de 20 años, 3.8%, los de 21; 39.6%, de 22; 34.1%, de 23; 14%, 24 y 8.4% de 25.
Por universidad o institución de educación superior, los tres primeros lugares de participación correspondieron a la Universidad de Guadalajara (UDG), con 65 becarios inscritos; el Instituto Tecnológico de Orizaba, con 48, y el Instituto Tecnológico Superior de Zacapoaxtla, con 45. Por carreras, las primeras tres con el mayor número de becarios fueron: Sistemas computacionales, Ingeniería insudtrial e Informática. Por grupo de carreras, las ingenierías ocuparon el primer lugar, entanto que las económico-administrativas el segundo y las ciencias químicas el tercero.
En Veranos por la Innovación en la Empresa participaron 702 tutores, cuyas estadísticas por género son: 449 (64%) hombres y 253 (36%) mujeres. Los grados académicos de los tutores van de licenciatura (41%) a maestría (26.3%), doctorado y especialidad (15.4%). Por áreas científicas los tutores se distribuían de la siguiente manera: 417 en Ingeniería y Tecnología; 163 en Ciencias Sociales y Administrativas; 54 en Ciencias Naturales y Exactas; 39 de Educación y Humanidades; 16 de Ciencias de la Salud y 13 de Ciencias Agropecuarias.
Por parte de las 238 empresas registradas, 19 de ellas no fueron asignadas por carecer del perfil necesario y otras 10 cancelaron su participación, que hacen en conjunto un porcentaje de sólo 8%, de modo que las 209 entidades productivas que concluyeron satisfactoriamente el programa representan 92% de asignación.
Por otro lado, de los 590 proyectos recibidos por el Foro Consultivo, 44 no fueron finalmente asignados debido a faltas en el cumplimiento del perfil requerido; en tanto que otros 23 resultaron cancelados, pues algunas empresas fusionaron sus proyectos, dadas
las similitudes de cada caso, lo cual arrojó un total de 523 proyectos efectivos.
las similitudes de cada caso, lo cual arrojó un total de 523 proyectos efectivos.
Las 10 organizaciones empresariales con el mayor número de becarios fueron: Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA), con 82; Continental Service, 62; Manufacturera Propimex, 33; Instituto de Capacitación Químico Farmacéutica,32; IMK Sistemas Activos, 26; Laboratorio Nacional de Informática Avanzada, 22; T-Systems México, 22; Foxconn Baja California, 20; Alta Tecnología Precitool, 17 y Nueva Agroindustrias del Norte, también con 17.
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