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CONVERSACIONES

                                                                                                       Núm. 31 Diciembre 2017

“ Cuando la gente dice: Olvidémonos de la ciencia
       básica para buscar puras cosas aplicadas, vamos a lo
       mejor a encontrar cosas aplicada pero no van a tener
              calidad porque no hay conocimiento disruptivo”

dor que publica de manera consistente y       reconoce impacto y el Emérito es alguien
con calidad. En el Nivel II, ya no se trata   cuya obra de generación y aplicación de
solo de la cantidad de los productos de in-   conocimiento es excepcional.
vestigación, de lo que se trata es de cómo
ha sido la aceptación de esta producción                Además de preservar a la
en el medio científico. Se valora enton-       comunidad científica en México,
ces cuántas citas tiene un investigador, si   ¿el SNI es un medio para impulsar
es el responsable de las publicaciones,
si es la cabeza de un grupo, si con este                políticas públicas en CTI?
trabajo se ha formado gente y si esa gente
ya se incorporó al SNI. Para el Nivel III     Sí, aunque el estímulo económico que
lo que interesa es cómo ha evoluciona-        ofrece el SNI hace un poco más atracti-
do en el tiempo el trabajo del investiga-     vo desarrollar una carrera científica en
dor y qué impacto ha tenido ese trabajo       México, actualmente este programa no
en la sociedad. Se valora qué reconoci-       es tanto un tema de retención de cientí-
mientos tiene el investigador, cuántos        ficos, sino más bien de orientación hacia
premios ha recibido por su trabajo, quien     el tipo de producción, de competitividad
lo reconoce como autoridad en el tema,        internacional y pertinencia nacional.
si ha formado grupos de investigación, si
la gente que formó en el doctorado ya es                                                                      Foto: fcfm.uanl.mx
parte del SNI y si también esa gente ha
evolucionado con líneas de investigación
propias. El Investigador Emérito por otro
lado, es una persona cuyo trabajo ha sido
disruptivo y fundamental, alguien que
generó un impacto sobresaliente, por
ejemplo una escuela mexicana en algún
tema, una corriente de pensamiento o
una aproximación tecnológica o de apli-
cación de conocimiento excepcional.

    En resumen, el Nivel I describe pro-
ducción de calidad sistemática y con-
sistente, el Nivel II valora la aceptación
en el medio de trabajo independiente y
original, el Nivel III es una distinción que

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