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CONVERSACIONES

Num. 10 Marzo 2016

  “ En la carrera de medicina ya no hay obstáculos
                    para las mujeres. Actualmente en la matrícula de
                       la Facultad de Medicina de la UNAM, el 70 por
                    ciento son mujeres y el 30 por ciento son varones.
                           Ahora, más bien, que se cuiden los varones”

     Teresita Corona es la primera      trayectoria profesional, por el trabajo de
 mujer directora de este Instituto,     investigación, de asistencia y docencia y,
                                        bueno, ha sido una cosa fabulosa. Ha sido
    ¿qué significa esto para usted?     un momento de mi vida extraordinario
                                        porque el aprendizaje es cotidiano, con
Es un logro muy importante por varias   los grupos de investigación, con los gru-
razones. Yo llegué a esta dirección no  pos de docentes, con los médicos, con los
por una cuota de género, sino por mi    estudiantes, con los pacientes mismos,
                                        con los trabajadores administrativos
                                        por supuesto, las relaciones sindicales;
                                        es decir, es todo un mundo que hay que
                                        aprender a manejar y ha sido realmente
                                        estimulante, hay que ejercer autoridad y
                                        liderazgo. Me parece que el Instituto está
                                        atravesando por una etapa muy produc-
                                        tiva a pesar de que estemos pasando por
                                        una cierta contención en el país. Se hizo
                                        un programa en el que afortunadamente
                                        se pudieron conseguir plazas para médi-
                                        cos y para investigadores, ha habido una
                                        especie de renovación, como la transi-
                                        ción demográfica del país, pero dentro
                                        de la institución. Tenemos miembros en
                                        el Sistema Nacional de Investigadores,
                                        profesores maduros pero jóvenes de 40
                                        años y eso tiene un futuro de gran im-
                                        pacto para la institución y el país. En el
                                        Instituto, hay investigación científica de
                                        alto impacto, hay atención médica de ex-
                                        celente calidad, hay sensibilidad hacia
                                        la propia institución, el clima laboral es
                                        bastante agradable.

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